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Ayuntamiento (78)
Misión
Conducir el Sistema Municipal de Protección Civil, promoviendo investigaciones, capacitación e infraestructura que fortalezca la protección civil, armonizando también los propósitos y recursos de las instancias federales, estatales, municipales y sociales; vinculando tareas de prevención, auxilio y recuperación de la sociedad contra daños y peligros originados por fenómenos perturbadores.
Visión
Ser una instancia de excelencia que privilegie la participación activa, corresponsable y solidaria de sociedad y gobierno municipal, mediante el establecimiento de una nueva relación con sentido humano, entre los individuos, las organizaciones, los sectores del Municipio de San Pedro Cholula, el estado y la federación, con el objetivo común de preservar a la persona y a la sociedad, ante los riesgos de los fenómenos perturbadores de origen natural o antropogénicos, coadyuvando al logro del desarrollo sustentable de nuestro Municipio y Estado. Lograr que el Municipio de San Pedro Cholula, sea referente nacional en el ámbito de la atención ciudadana, haciendo uso para ello de los mecanismos adecuados para mejorar los servicios de atención que se prestan en el Ayuntamiento, utilizando herramientas tecnológicas y administrativas para obtener la mayor calidad en los servicios a brindar, consiguiendo por esa vía ser una “Ciudad de Bien”.
Objetivo
Consolidar los avances del Sistema Federal, Estatal y Municipal de Protección Civil, fortaleciendo una orientación mayormente preventiva, mediante la acción y la participación social, mitigando los efectos de desastres naturales y antropogénicos.
Misión
Ser una unidad integra en el manejo de los objetivos que concretamos en el plan de desarrollo municipal dándoles seguimiento y entrelazando a la sociedad con el cumplimiento de las metas a las que nos comprometimos, en beneficio de esta ultima y en el enriquecimiento de la labor de un gobierno cercano a la gente, para alcanzar, la premisa de ser, una ciudad de bien.
Visión
Ser el departamento institucional mas ordenado, eficiente, cumplido, con estricto apego a las normas legales, y con un manejo transparente de nuestra labor en beneficio de todos los integrantes del equipo y orientado a los mejores resultados, calificados por cualquier instancia interna o externa de gobierno, para ser empleados de bien, que laboran en un gobierno de bien.
La Oficina de la Presidencia se crea para dar apoyo directamente al Presidente Municipal para el cumplimiento de sus tareas y para el seguimiento permanente de las políticas públicas y su evaluación periódica. Dentro de dicha oficina se encuentra la Secretaría Particular del Presidente con el propósito de dar seguimiento a las órdenes y acuerdos, la agenda y las giras delPresidente, su correspondencia, audiencias y relaciones interinstitucionales.
Misión
Ser una oficina responsable, cercana a la ciudadanía para atender sugerencias de manera honesta, transparente y eficiente, así como obtener, analizar y seleccionar la información que se recibe para la toma de decisiones del Presidente Municipal y que facilite el cumplimiento de las metas planteadas por esta administración trabajando de manera conjunta con las diferentes áreas del Ayuntamiento.
Visión
Lograr brindar la atención y canalización de las demandas hechas al Presidente por la ciudadanía promoviendo el desarrollo de una gestión eficiente, atendiendo y resolviendo de forma rápida, personal y humana los asuntos de la población en coordinación con las diferentes áreas. Planear, organizar y supervisar las actividades del Ayuntamiento generando directrices que fortalezcan la imagen del Presidente Municipal.
Misión
Contribuir al mejoramiento de las condiciones de seguridad y bienestar de la población, a través de la atención y reparación de fallas y descomposturas del alumbrado público municipal así como mantener y conservar las áreas verdes del municipio mediante la participación conjunta de autoridades, trabajadores y ciudadanía en general.
Visión
Lograr el funcionamiento permanente del alumbrado público municipal. Y contar con un departamento eficiente para resolver fallas y descomposturas en beneficio de nuestra población. Así mismo mantener las áreas verdes públicas, mediante la conservación de los parques y jardines que genere un bienestar social y la unión familiar.
Objetivo
Coordinar y gestionar las acciones para brindar un servicio de calidad a la comunidad conforme a las funciones propias y a los recursos económicos del H. Ayuntamiento, previa supervisión, coordinación y evaluación de cada uno de los trabajos que realizan el personal de alumbrado, parques y jardines.
Misión
Por medio del desarrollo herramientas que permiten la total integración del personal a sus áreas de trabajo de una forma organizada proactiva y altamente productiva Propiciar un adecuado clima laboral
Visión
Habilitar al departamento de recursos humanos en ser capaz de atender y dar solución a las necesidades laborales de los colaboradores que integran el ayuntamiento fungiendo como eje del desempeño de los servidores públicos de esta administración.
Normatividad y Regulación Comercial y Ambiental
Written by Super UserMisión
Administrar con honradez, transparencia, equidad y eficiencia el Patrimonio Municipal cumpliendo con las facultades y atribuciones aplicables, con el fin de apoyar al H.Ayuntamiento en el cumplimiento de los objetivos planteados en el Plan Municipal deDesarrollo 2014-2018
Visión
Ser una dependencia del Gobierno Municipal eficiente, que rinda cuentas claras a la ciudadanía y facilite el pago oportuno a los contribuyentes, mediante la automatización de procesos, logrando incrementar la recaudación de ingresos.
Objetivo
Planear, organizar y supervisar de acuerdo a los lineamientos de este Ayuntamiento los comercios y comerciantes, tanto en el comercio fijo como en los temporales que se establezcan en este Municipio.
1.- Proporcionar tecnologías de Información y comunicación basadas en internet, que sirvan de plataforma para proveer servicios públicos de calidad y generar el intercambio de información con los ciudadanos, empresas y gobierno.
2.- Gestionar soluciones integrales para una mejora continua en los procesos internos de las unidades administrativas.
3.- Proponer la adquisición de bienes telemáticos, hardware y software, que consideren necesarios para el mejoramiento, actualización o modernización del área para el buen desempeño de sus funciones.
4.- Gestionar los servicios de correo electrónico institucional para los servidores públicos de las unidades administrativas
5.- Impulsamos proyectos encaminados a la incorporación de tecnologías de comunicación y computo robusta.
6.- Colaborar y coordinarse con otras áreas para el mejor desempeño de las funciones encomendadas
Objetivo
El objetivo de la Unidad de Administración de Mercados y Tianguis Municipales es mejor la infraestructura para proporcionar un buen servicio a la comunidad, así como garantizar un trato justo y respetuoso dentro de nuestras instalaciones, brindando seguridad y accesibilidad, Con esto pretendemos conservar nuestro usos y costumbre las cuales nos dan identidad.
Objetivo
Vigilar la estabilidad institucional y política en la Cabecera Municipal, Juntas Auxiliares y barrios del Territorio Municipal, fomentando la participación ciudadana con las distintas expresiones políticas y organizaciones sociales que así lo demanden.
Funciones
Ser el vínculo del Gobierno Municipal con las 13 Juntas Auxiliares y los 8 barrios del municipio, mediando con las distintas áreas de la administración en la eficaz prestación de los servicios. Colaborar con calidad al Plan Municipal de Desarrollo, tomando en cuenta la misión, visión y valores del gobierno municipal.
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Misión
Mejorar la calidad, eficiencia y eficacia de las actividades desarrolladas por el área de Comunicación Social, para mantener informada a la sociedad y al personal administrativo sobre los programas y actividades institucionales del Honorable Ayuntamiento de San Pedro Cholula, mediante la formalización, estandarización e implementación de los métodos y procedimientos de trabajo.
Visión
Somos una coordinación con alta responsabilidad integradora entre el Municipio y la sociedad, ya que generamos y recibimos información oportuna, precisa y valiosa, a través de los medios de comunicación social; referente a los logros y avances de la administración municipal, así como las demandas e inquietudes ciudadanas.
Objetivo
Difundir las actividades relevantes realizadas en nuestro municipio, con información cierta, objetiva, completa, plural y clara sobre hechos y situaciones de interés público, sin importar el medio por el que se difunda o el sistema tecnológico que se utilice, promoviendo un diálogo social amplio, no excluyente, dogmático ni discriminatorio: al efecto, la información que se transmite es oportuna, veraz y objetiva, tendiente al mejoramiento de las formas de convivencia humana.
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Misión
Ser parte de un gobierno responsable, cercano a la gente, que maneje los recursos de forma honesta, responsable y transparente, que promueva la 4 Participación Ciudadana, que contribuya a un Bienestar Social, a la creación de proyectos para impulsar la economía, a brindar seguridad en todo el Municipio y así obtener resultados que nos lleven a ser una Ciudad de Bien.
Visión
Lograr que el municipio de San Pedro Cholula sea un referente a nivel nacional en la transparencia con que son administrados los recursos y las acciones del gobierno se vean reflejadas en un Bienestar Social, contando con la Participación Ciudadana en defensa de su patrimonio y su cultura.
Objetivo
Disponer de un sistema de información, el cual pretende dar respuesta a las necesidades y expectativas de los ciudadanos, facilitándoles en todo momento la información les sea útil, así como mejorar la calidad de vida a través de acciones participativas de la sociedad que generen el desarrollo social y económico.
Additional Info
- Cargo Secretario de Desarrollo Urbanístico, Ordenamiento Territorial e Imagen Urbana
- Teléfono 7772910 Ext.2910
- Correo Electronico @cholula.gob.mx
- Dirección 2 Norte, No. 403, Colonia Centro, San Pedro Cholula.